Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung der Menschen ein. Das bedeutet viel Verantwortung – und wir übernehmen sie gerne. Wir suchen Sie ab sofort am Standort Dresden  zur Verstärkung der Abteilung Personal in der Hauptverwaltung als
Personalreferent (m/w/d)
 mit Vertretungsfunktion für die Leiterin der Abteilung Personal

(Kennziffer: 2021/01-HVP)
 
Die Personalabteilung des MDK Sachsen unterstützt und berät als interner Dienstleister zu allen Themen der Personalarbeit die Fach-und Führungskräfte des MDK Sachsen.
 
Ihre Aufgaben: 
  • Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase betreuen Sie kompetent, lösungsorientiert und proaktiv die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Themengebieten sowie in personellen Einzelfragen von der Einstellung bis zum Ausscheiden.
  • Sie übernehmen bei Abwesenheit die Vertretung der Leiterin der Abteilung Personal und koordinieren die Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.
  • Sie stärken die Personalabteilung in der strategischen Ausrichtung und Wahrnehmung innerhalb des MDK.
  • Sie unterstützen mit  neuen Konzepten und Methoden die zukunftsorientierte Personalpolitik. In dem Rahmen verantworten Sie das Fort-und Weiterbildungsmanagement einschließlich der Fach-und Führungskräfteentwicklung sowie die Personalentwicklung unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung.
  • Sie nutzen dabei die Instrumente des innovativen Lernens und gestalten verantwortlich die e-Learning Plattform.
  • Sie übernehmen die Steuerung und eigenständige Durchführung von Projekten im Personalbereich.
Ihr Profil:
  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene akademische betriebswirtschaftliche, geisteswissenschaftliche o.ä. Ausbildung mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • Außerdem sind Sie mit Ihrer mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  im Personalbereich Profi, idealerweise mit Führungserfahrungen und kommen aus einem Unternehmen des Gesundheitswesens.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer-und Sozialversicherungsrecht und kennen innovative HR- Instrumente und besitzen die Fähigkeit diese anzuwenden.
  • Sie verfügen über hohe Team-und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung sowie zeichnen Sie sich durch eine zuverlässige eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Persönlich verbinden Sie Empathie und Durchsetzungsstärke mit dem Fokus für Personen und Situationen und gestalten die mit Ihrer Funktion verbundenen Aufgaben und Handlungsspielräume initiativ und vorausschauend.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP ERP 6.0 HR runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot: 

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste MDK-T
  • attraktive Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes, betriebliche Altersvorsorge)
  • eine intensive und fundierte Einarbeitung
  • ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • moderne, IT-unterstützte Arbeitsumgebung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal Rita Lanewsky, Tel.: (0351) 80005-2320 gern zur Verfügung. 

Sie finden unser Angebot interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.02.2021.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
 
Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.

Ansprechpartner

Gesine Müller
Recruiting

0351 80005-2323


Informationen

Kennziffer: 2021/01-HVP

Einstellung: nächstmöglicher Termin

Standort(e): Dresden

Berufsgruppe: Verwaltung