Betriebliches
Gesundheits-
management
Unternehmens-
kultur
Fort- und
Weiterbildung
Work-Life-
Balance
Medizinischer Dienst Sachsen -
als Arbeitgeber
Wir sind ein moderner Arbeitgeber
in einer zukunftssicheren und wachsenden
Branche. Hohe Fachkompetenz,
eigenverantwortliches Arbeiten
und ein kollegiales Miteinander
stehen für uns im Vordergrund.
Mit arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
und ergonomischer Büroausstattung unterstützen
wir die Gesunderhaltung unserer MitarbeiterInnen.
Unseren MitarbeiterInnen im Außendienst bieten wir
zu ihrer eigenen Sicherheit kostenfreie
Fahrsicherheitstrainings an.
Wir unterstützen Firmenläufe und andere sportliche
Aktivitäten, weil uns die Gesundheit unserer
MitarbeiterInnen am Herzen liegt.
Mit unserem Betrieblichen Eingliederungsmanagement
erleichtern wir unseren MitarbeiterInnen den
Wiedereintritt in den Beruf und unterstützen
die Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit.
Wir fördern und fordern eine offene Kommunikation
und ein respektvolles Miteinander.
Anerkennung und Wertschätzung sind wesentliche
Eckpfeiler unseres Wertesystems.
Wir bieten sichere Arbeitsplätze und
angemessenes Entgelt nach Tarifvertrag.
Durch Betriebsausflüge fördern wir den
Austausch und Zusammenhalt im Team.
Eine nachhaltige Personalentwicklung ist wesentlicher
Bestandteil unserer Personalpolitik.
Wir fördern und fordern die berufliche und
persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen.
Durch altersgemischte Teams unterstützen
wir den Wissenstransfer.
Wir legen Wert auf eine hohe Fachkompetenz
unserer MitarbeiterInnen, um den qualitativen
Anspruch an unsere Arbeit zu sichern.
Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle,
30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten ermöglichen
wir unseren MitarbeiterInnen ein ausgewogenes
Verhältnis von Arbeit und Privatleben.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen
wir für finanzielle Sicherheit, wenn unsere
MitarbeiterInnen in den Ruhestand gehen.
Unsere lebensphasenbewusste Personalpolitik orientiert
sich an den verschiedenen Bedürfnissen unserer
MitarbeiterInnen.